El ministro de Trabajo analiza estrategias para dinamizar la economía y aborda críticas sobre su gestión en entrevista con Teleamazonas.

El ministro de Trabajo de Ecuador, Harold Burbano, anunció durante una entrevista en Teleamazonas la posible creación de dos puentes festivos en diciembre para impulsar el turismo y el comercio, además de detallar el proceso de negociación del salario básico unificado para 2025. La entrevista, realizada el 25 de noviembre de 2025, abordó también denuncias en su contra y su plan para reducir la informalidad laboral, temas clave para la agenda económica del gobierno.
Puentes festivos: ¿Motor económico o estrategia coyuntural?
Burbano confirmó que el gobierno evalúa decretar dos puentes festivos durante las fiestas de fin de año: uno el 26 de diciembre (tras el feriado del 25) y otro entre el 30 de diciembre y el 1 de enero. “La decisión final depende del presidente, pero busca mejorar la calidad de vida de quienes dependen del comercio y el turismo”, explicó. Aunque no hay cifras oficiales del impacto esperado, el ministro destacó que Ecuador registró un crecimiento económico del 3,8% en 2025, el más alto en cinco años, lo que respaldaría la medida. Expertos advierten, sin embargo, que sin políticas complementarias, estos puentes podrían no traducirse en un aumento sostenido del empleo formal.
Denuncias y transparencia: Burbano rechaza “ataques políticos”
El ministro se refirió a las acusaciones de tráfico de influencias por parte del abogado Cristian Marín, quien lo señaló de intervenir para levantar una sanción a Álvaro Rosero, exfuncionario designado para un cargo en el gobierno. Burbano negó haber conocido a Marín y aseguró que el levantamiento del impedimento a Rosero fue un trámite “automático” gestionado por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. “No voy a judicializar este tema. Quieren distraernos de lo importante: el salario básico y la empleabilidad”, afirmó. Además, confirmó que Marín fue cesado de su cargo en el ministerio por “falta de confianza”, aunque no profundizó en los detalles. La oposición exige investigaciones independientes, mientras el gobierno insiste en enfocarse en su agenda económica.
Salario básico 2025: ¿Habrá acuerdo entre trabajadores y empleadores?
Burbano reveló que el Consejo Nacional de Salarios analizará un incremento al salario básico unificado, basado en datos de inflación (1,35%) y crecimiento económico. Aunque la ministra Ivonne Núñez mencionó una cifra preliminar de USD 16, el titular de Trabajo evitó confirmarla: “Podría ser mayor o menor. El 20 de diciembre tendremos una decisión final”. Los sindicatos exigen un aumento a USD 95, mientras los empleadores advierten sobre el impacto en las pymes. El ministro reconoció que llevan siete años sin un acuerdo entre ambas partes, pero insistió en que el gobierno actuará como mediador para “evitar que las familias sigan perdiendo poder adquisitivo”.

Empleabilidad y reformas: La hoja de ruta del ministerio
Con 70.000 empleos formales generados en 2025 —según cifras oficiales—, Burbano priorizará la capacitación de jóvenes y mujeres, sectores con mayor crecimiento en la formalización (9%). Rechazó retomar la propuesta de trabajo por horas, rechazada en la consulta popular de 2021: “Respetamos la voluntad ciudadana”. En cambio, promoverá reformas normativas para reducir trámites burocráticos a empresas y facilitar la contratación. También descartó un aumento inmediato para el sector público, tras una equiparación salarial realizada en juntas parroquiales este año.
La gestión de Harold Burbano enfrenta desafíos complejos: equilibrar la reactivación económica con la estabilidad laboral, mientras navega críticas políticas. Sus propuestas para fin de año —puentes festivos y el debate salarial— marcarán el pulso de su ministerio. La ciudadanía, especialmente las familias que dependen de un salario básico, aguarda respuestas concretas en un contexto donde la inflación y el desempleo siguen siendo preocupaciones latentes.






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