Ecuador avanza hacia consenso en Salario Básico Unificado 2026

El ministro Harold Burbano asegura que empleadores y trabajadores redujeron diferencias. La decisión, clave para la estabilidad económica y social del país.

El ministro de Trabajo de Ecuador, Harold Burbano, confirmó que las negociaciones para fijar el Salario Básico Unificado (SBU) 2026 avanzan hacia un acuerdo entre empleadores y trabajadores, con un aumento proyectado entre $11 y $15, tras un crecimiento económico del 10,4% en 2025. La tercera mesa técnica, celebrada el 16 de diciembre de 2025, busca cerrar un consenso antes del 20 de diciembre, priorizando la estabilidad social y económica en un contexto de recuperación postconflictos laborales.

Crecimiento económico como base para el ajuste salarial

Burbano destacó que el crecimiento macroeconómico del 10,4% registrado entre noviembre de 2024 y noviembre de 2025 —el más alto en cinco años— sustenta la propuesta de incremento. «Este no es un juego de cartas; técnicamente debemos tomar decisiones que beneficien al país», enfatizó el ministro en entrevista con Noticias 7. Los datos del Banco Central y el INEC señalan una inflación proyectada para 2026 entre el 2,5% y el 3,2%, parámetros que, junto al Artículo 118 del Código de Trabajo, guiarán la fijación del nuevo monto.

Inicialmente, los trabajadores exigían un aumento de $17 a $20, mientras los empleadores ofrecían $8 a $10. Tras análisis técnicos, ambas partes convergieron en un rango de $11 a $15, lo que situaría el SBU entre $481 y $485, frente a los actuales $470.

Diálogo social: ¿Un precedente para la estabilidad?

El Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, reactivado bajo la gestión de Burbano, ha sido clave para acercar posturas. «Durante años no hubo consenso ni en que el salario debía subir. Hoy, hay voluntad de unidad», afirmó el ministro. Reconoció, sin embargo, diferencias en temas como la agremiación sindical y la innovación empresarial, pero aseguró que el gobierno mediará para evitar medidas unilaterales. Si no hay acuerdo el 16 de diciembre, el Ministerio de Trabajo definirá el monto, respetando el tope de $15 adicionales.

Salarios sectoriales y formalización laboral

Burbano abordó la necesidad de actualizar los salarios sectoriales, muchos de los cuales superan el SBU (como en banano y agricultura). «Buscamos igualdad y no discriminación: los salarios por debajo del SBU se equipararán, y los superiores mantendrán estabilidad», explicó. Además, destacó iniciativas para formalizar a 6 de cada 10 ecuatorianos en empleos informales, priorizando derechos laborales y acceso a beneficios sociales.

Ecuador negocia el Salario Básico 2026: propuesta de $485 tras crecimiento del 10.4%. Ministro Burbano advierte: "Si no hay acuerdo, el gobierno decidirá". ¿Avance o riesgo para la estabilidad? 👉 https://t.co/OH0LgDb53m pic.twitter.com/ulic906MpO

— PrensaEc (@PrensaEc1) December 16, 2025

Acuerdo histórico en el sector salud

En paralelo, el ministro recordó el contrato colectivo firmado con el sindicato Azun Transa —el más grande del país—, que beneficia a 17.000 trabajadores de salud. El acuerdo incluye aumentos salariales, estabilidad laboral por cinco años y más días de vacaciones. «Este es un modelo para futuras negociaciones», señaló, vinculando la medida a la agenda de la vicepresidenta María José Pinto para mejorar el sistema sanitario.

Plazo crítico y mensaje de unidad

Con un plazo límite del 20 de diciembre para anunciar el SBU 2026, Burbano llamó a empleadores y trabajadores a «dar un mensaje de unidad al país». Admitió que, de no lograrse el consenso, el gobierno tomará una decisión técnica «antes del 31 de diciembre», pero confía en cerrar el acuerdo esta semana. «El salario no es solo un número; es certeza para las familias y prevención de conflictos sociales», concluyó.

La definición del Salario Básico Unificado 2026 marcará un hito en la política laboral ecuatoriana. Más allá del monto, el proceso refleja un esfuerzo por reconstruir el diálogo social tras años de tensiones. La transparencia en los criterios técnicos y la inclusión de sectores informales serán claves para evaluar el éxito de esta estrategia.