Alianza estratégica entre SUSTY y UDECONS: Un nuevo horizonte para la sostenibilidad en Ecuador y Latinoamérica

Isabel Cristina Puente aborda los desafíos y oportunidades de la sostenibilidad en diferentes contextos globales

Isabel Cristina Puente, Directora de UDECONS,

Isabel Cristina Puente, Directora de UDECONS, nos comparte en una entrevista exclusiva los detalles de la nueva alianza estratégica entre SUSTY y UDECONS. Esta colaboración promete fortalecer la sostenibilidad en Ecuador y Latinoamérica, abordando la importancia de adaptar los conceptos de sostenibilidad a las realidades específicas de cada región.

Isabel Cristina Puente inicia la conversación enfatizando la importancia de entender qué significa ser sostenible. “Ser sostenible implica mantenerse en el tiempo, adaptándose a las particularidades del entorno”, explica. Destaca que este concepto no solo aplica a las empresas, sino también a organizaciones de diversos sectores. “No hablamos solo del sector privado, sino de todas las instancias que deben mantenerse en el tiempo, adaptándose a sus entornos específicos”.

La sostenibilidad, según Puente, es un equilibrio entre los aspectos social, ambiental y económico. “Muchos asocian sostenibilidad únicamente con el medio ambiente, pero es crucial no dejar de lado la parte económica y social. Las empresas, aunque buscan ganancias, deben considerar el bienestar de sus empleados y la comunidad en general”.

La entrevista profundiza en cómo las realidades geográficas y culturales influyen en la sostenibilidad. “Comparar la sostenibilidad en Ecuador con la de Noruega revela diferencias significativas. Mientras en Noruega la sostenibilidad puede estar integrada culturalmente, en Ecuador enfrentamos desafíos políticos y ambientales que requieren soluciones adaptadas”, señala Puente.

Isabel Cristina Puente, Directora de UDECONS,
Isabel Cristina Puente, Directora de UDECONS, en PORTADAS

El impacto de las políticas públicas también varía. En la Unión Europea, por ejemplo, se exigirá que los productos importados cuenten con certificaciones de sostenibilidad. “Ecuador, con su robusta Constitución en temas ambientales, tiene un buen punto de partida, pero es esencial generar una cultura de sostenibilidad que vaya más allá de las políticas públicas”.

Puente subraya la importancia de los grupos de interés, o stakeholders, en la sostenibilidad. “Identificar y trabajar con colaboradores, proveedores, medios de comunicación, academia y clientes es fundamental. No podemos enfocarnos solo en la comunidad externa; los recursos humanos dentro de las organizaciones son igualmente cruciales”.

Explica que los profesionales en sostenibilidad deben realizar diagnósticos y mapeos de estos grupos para crear estrategias efectivas. “La sostenibilidad no es solo cumplir con objetivos financieros, sino también asegurar el bienestar del recurso humano y mantener un balance con el entorno social y ambiental”.

Puente enfatiza que la sostenibilidad debe ser un traje a medida para cada empresa. “No podemos implementar las mismas líneas de sostenibilidad en todas las empresas, incluso si son del mismo sector. La cultura y la dinámica empresarial son esenciales para diseñar estrategias efectivas”.

La nueva alianza entre SUSTY y UDECONS incluye el desarrollo de herramientas innovadoras para medir el impacto sostenible de las organizaciones. “SUSTY ha desarrollado una plataforma única que permite ingresar datos y capacitar a los equipos de trabajo, midiendo periódicamente el desempeño en sostenibilidad. Esta plataforma se adapta a la realidad de cada empresa, lo cual es vital para respetar su cultura y dinámica interna”.

Isabel Cristina Puente concluye destacando la importancia de la educación y la comunicación en la sostenibilidad. “Es responsabilidad del sector público y privado capacitar a la ciudadanía y a las organizaciones en estos temas. La sostenibilidad comienza con la conciencia individual y se expande hacia el colectivo”.

La sostenibilidad no es solo una cuestión de políticas públicas, sino de cultura y práctica diaria. “Debemos trabajar en conjunto para internalizar estos conceptos y aplicarlos de manera efectiva en nuestras comunidades y empresas”.

Fuente: PORTADAS | prensa.ec

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