Todo lo que deben saber las empresas para cumplir con el Plan de Igualdad que dispone la Ley Violeta

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Cinco meses les quedan a las empresas ecuatorianas, con más de 50 trabajadores, para presentar su Plan de Igualdad, conforme lo dispone la Ley Orgánica de la Economía Violeta en el Ecuador. De no cumplir con este requerimiento, los empleadores podrán recibir varias sanciones que van desde $200 dólares, hastaContinue Reading