La doble deducibilidad de seguros médicos: Un incentivo para empresas y salud pública en Ecuador

Julio Tarré, Presidente de Gremios de Medicina Prepagada, analiza el impacto y beneficios de la doble deducibilidad

En una entrevista con Prensa.ec, Julio Tarré, Presidente de los gremios de medicina prepagada en Ecuador, aborda el tema de la doble deducibilidad de seguros médicos y su impacto en la salud pública y las empresas locales. ¿Cómo puede este incentivo fiscal mejorar la atención médica y reducir la carga en la seguridad social?

La situación actual de la seguridad social en Ecuador no es la mejor, según Julio Tarré, Presidente de los gremios de medicina prepagada. “Esperamos una atención con mayor oportunidad, eficiencia y calidad, pero no la encontramos en este momento”, dice Tarré. En este contexto, la opción de un plan de salud privado se ha vuelto más relevante que nunca.

Tarré explica que la doble deducibilidad de seguros médicos es un incentivo fiscal que ya está vigente y que busca fomentar la adquisición de planes privados para los colaboradores de las empresas. “Lo que se debe cumplir es que el 100% del personal de los colaboradores estén incluidos dentro del plan contratado, que no quede absolutamente nadie por fuera y que se contrate con empresas debidamente domiciliadas en el país”, dice Tarré.

Este incentivo fiscal permite que las empresas deduzcan dos veces el valor del plan de salud privado en el cálculo del impuesto a la renta. “Como ejemplo, si una empresa contrata un plan por $5,000 mensuales para sus colaboradores, esto es $60,000 al año. Puede incrementar su gasto no solo $60,000, sino $120,000 para el cálculo del pago de impuesto a la renta”, explica Tarré.

Este incentivo no solo beneficia a las empresas, sino también a la seguridad social. “Mientras más afiliados haya en planes privados, el beneficio va a ser mucho más alto para la seguridad social”, dice Tarré. Según un estudio reciente, en Ecuador hay alrededor de 1.4 millones de personas con planes privados de salud, de las cuales 600,000 son parte de planes corporativos. Esto representa un ahorro significativo para la seguridad social, ya que estas personas utilizan el plan privado en lugar del servicio público.

Tarré también destaca la importancia de la prevención en la salud. “No somos una cultura de prevención”, dice Tarré. “La tecnología ha evolucionado, y los diagnósticos y tratamientos han mejorado, pero esto también ha llevado a un incremento en el costo de la atención médica”. Tarré sugiere que la prevención debe ser un hábito que las personas asuman desde jóvenes, ya que esto mejorará la calidad de vida en la tercera edad.

La doble deducibilidad de seguros médicos es un incentivo fiscal que no solo beneficia a las empresas, sino que también puede mejorar la atención médica y reducir la carga en la seguridad social. ¿Cómo pueden las empresas aprovechar este incentivo para mejorar la salud de sus colaboradores y reducir sus costos fiscales? Julio Tarré nos invita a reflexionar sobre la importancia de la prevención y la educación en salud para un futuro más saludable.