Alza salarial 2025: ¿Sostenibilidad o riesgo económico?

El FUT propone un incremento del salario básico a $564, mientras empresarios advierten sobre las implicaciones financieras.

El Frente Unitario de Trabajadores (FUT) solicitó que el salario básico unificado (SBU) para 2025 aumente $104, lo que situaría el nuevo sueldo en $564. Sin embargo, el sector empresarial considera que la economía ecuatoriana no está preparada para asumir este incremento, debido a un crecimiento económico inferior al 1% durante los últimos dos años.

El pedido del FUT busca reducir la brecha entre el salario básico y la canasta familiar básica, cuyo costo supera los $800 según el INEC. A pesar de la urgencia del alza, los empresarios señalan que el contexto económico actual no ofrece condiciones propicias para esta medida. Juan Carlos Salvador, presidente del Colegio de Economistas de Pichincha, afirmó que un aumento de esta magnitud afectaría las utilidades empresariales, especialmente en sectores golpeados por la caída de ventas del -1,6% hasta septiembre de 2024.

El impacto del incremento sería más evidente en el gasto total de las empresas, donde los costos laborales representan el 12%. Salvador advirtió que, si no hay consenso, la inflación acumulada del 1,8% podría limitar el aumento a solo $8, situando el SBU en $468.

Por otro lado, la evasión fiscal sigue siendo una preocupación. Según el BID, Ecuador es el segundo país con mayor evasión del IVA en la región. La correcta recaudación tributaria podría mitigar el impacto del alza salarial, ofreciendo soluciones integrales para mejorar la inversión y la sostenibilidad empresarial.

En el sector rural, donde apenas 1 de cada 5 personas tiene empleo formal, el incremento salarial podría agravar el desempleo si no se implementan políticas de generación de empleo adecuadas. Salvador resaltó que “el verdadero reto es equilibrar la necesidad de cubrir la canasta vital con el fomento del empleo formal”.

Aunque el Ministerio del Trabajo aún no convoca al Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, la discusión será inevitable en diciembre. La propuesta del FUT promete beneficiar a los trabajadores, pero ¿podrá el país asumir el costo sin comprometer su estabilidad económica?

Fuente: prensa.ec